1. Wartości podstawowe

Fundacja The Light of Art Institute:

• działa niezależnie od partii politycznych, związków wyznaniowych i grup interesu,
• pozostaje otwarta na różnorodność światopoglądów i doświadczeń,
• kieruje się zasadami równości, wolności twórczej i szacunku dla godności ludzkiej.

Wszystkie działania Fundacji – artystyczne, edukacyjne, badawcze i organizacyjne – powinny odzwierciedlać te wartości.

2. Zakres obowiązywania Kodeksu

Kodeks dotyczy w szczególności:

• członków i członkiń Zarządu Fundacji,
• osób zaangażowanych w działalność Fundacji (pracownicy, współpracownicy, wolontariusze, eksperci),
• kuratorów, artystów i artystek, partnerów oraz podwykonawców,
• osób reprezentujących Fundację na zewnątrz.

Fundacja oczekuje, że wartości i zasady określone w niniejszym dokumencie będą respektowane również przez partnerów i instytucje współpracujące.

3. Zasada godności i wzajemnego szacunku

Każda osoba zaangażowana w działalność Fundacji jest zobowiązana do traktowania innych z szacunkiem – niezależnie od różnic w poglądach, doświadczeniach, pochodzeniu czy statusie.

Niedopuszczalne są w szczególności:

• upokarzające komentarze,
• przemoc słowna, psychiczna, symboliczna,
• stosowanie groźby, szantażu, nacisku emocjonalnego czy ekonomicznego.

Fundacja promuje kulturę dialogu, w której spór merytoryczny nie przeradza się w atak personalny.

4. Polityka antydyskryminacyjna

Fundacja nie akceptuje żadnych form dyskryminacji, w szczególności ze względu na:

• płeć, tożsamość płciową, ekspresję płciową, orientację seksualną,
• wiek, niepełnosprawność, stan zdrowia,
• rasę, kolor skóry, pochodzenie etniczne, narodowość, obywatelstwo,
• wyznanie, bezwyznaniowość, światopogląd,
• status ekonomiczny, sytuację rodzinną, pochodzenie społeczne,
• inne cechy lub okoliczności, które mogą prowadzić do marginalizacji.

Zasada ta dotyczy m.in.:

• procesu selekcji uczestników i uczestniczek projektów, rezydencji, wystaw,
• doboru współpracowników i partnerów,
• sposobu komunikacji (język, obrazy, narracje),
• organizacji wydarzeń i przestrzeni pracy.

5. Etyka w procesach artystycznych i kuratorskich

Fundacja dąży do tego, aby:

• decyzje artystyczne, kuratorskie i programowe były podejmowane w oparciu o: jakość merytoryczną, spójność z misją Fundacji oraz poszanowanie praw człowieka i wolności artystycznej;
• unikać sytuacji konfliktu interesów, w których osoba decydująca może odnosić nieuzasadnione korzyści, a relacje osobiste, rodzinne lub biznesowe w niejawny sposób wpływają na wybór projektów;
• zapewniać przejrzystość kryteriów naborów i selekcji, szczególnie w projektach finansowanych ze środków publicznych.

6. Niezależność i przejrzystość

Zgodnie ze statutem Fundacja działa niezależnie od partii politycznych, związków wyznaniowych i grup interesu.

W praktyce oznacza to m.in., że:

• Fundacja nie prowadzi agitacji partyjnej i nie wspiera konkretnych ugrupowań politycznych,
• współpraca z instytucjami publicznymi, organizacjami pozarządowymi, uczelniami czy sektorem biznesu odbywa się na warunkach szanujących misję i autonomię Fundacji,
• w przypadku przyjmowania środków finansowych Fundacja dba o to, aby nie naruszały one niezależności programowej.

7. Ochrona uczestników i uczestniczek działań Fundacji

W działaniach edukacyjnych, warsztatowych i performatywnych Fundacja przykłada szczególną wagę do:

• świadomej zgody osób biorących udział w projektach,
• jasnego informowania o charakterze aktywności (w tym o treściach mogących wywoływać silne emocje lub dyskomfort),
• zapewnienia możliwości zadawania pytań oraz – w miarę możliwości prawnych i organizacyjnych – wycofania się z udziału bez negatywnych konsekwencji,
• szczególnej ostrożności w przypadku udziału osób niepełnoletnich i współpracy z ich opiekunami.

8. Zgłaszanie naruszeń i ochrona zgłaszających

Każda osoba, która dostrzeże naruszenie niniejszego Kodeksu lub doświadczy dyskryminacji, przemocy czy nadużycia w kontekście działań Fundacji, może zgłosić to poprzez kontakt mailowy:

e-mail: fundacjalightofart@gmail.com
temat wiadomości: „Kodeks etyki – zgłoszenie”

Fundacja zobowiązuje się:

• traktować każde zgłoszenie poważnie i poufnie,
• podejmować odpowiednie działania wyjaśniające,
• chronić zgłaszającą / zgłaszającego przed działaniami odwetowymi (zasada no retaliation).

Sposób działania w przypadku zgłoszeń obejmuje w szczególności:

• wstępną analizę i potwierdzenie przyjęcia zgłoszenia,
• wyjaśnienie możliwych dróg dalszego postępowania,
• podjęcie działań naprawczych lub dyscyplinujących, jeśli naruszenie zostanie potwierdzone.